در 8 پارامتری که برای سنجش شادی در نظر گرفته شده، آنها پیشقراولند

چرا مردم اسکاندیناوی شادترین مردم جهان هستند؟

➊ کشورهای اسکاندیناوی در رتبه‌های نخست لیست قرار گرفته‌اند. فنلاند، ‏شادترین کشور جهان شده است. جشن‌های زیادی در این کشور وجود دارد و هلسینکی، پایتخت این کشور با غذاهای ‏خوشمزه، نورهای آسمان شمالی و خانه‌های زیبا یکی از بهترین شهرها به لحاظ شادی است

➋ جان هلیول می‌گوید: «آنها برای امنیت اجتماعی، مالیات زیادی پرداخت می‌کنند و به دولت اطمینان و اعتماد دارند و ‏در آزادی زندگی می‌کنند. مردم فنلاند نسبت به یکدیگر هم بسیار سخاوتمند هستند و به هموطنان خود بسیار اهمیت ‏می‌دهند. این کشور جایی است که مردمش از زندگی در آن‌جا بسیار خشنودند.»‏

➌ دولت‌ها در این کشورها نیز ‏شرایط و خدمات ویژه‌ای را برای افراد بیکار ارایه می‌دهند؛ ازجمله بیمه‌های بیکاری و حمایت‌هایی برای فرزندان آنها. دولت ‏مکان‌هایی را برای این افراد ایجاد کرده تا بتوانند مهارت‌های خود را افزایش دهند و به سرعت سر کار بروند.

➍ «در ایسلند، به مادری که زایمان می‌کند، ‏‏9 ماه و به یک پدر 3 ماه مرخصی با حقوق می‌دهند. از ابتدای زندگی مهمترین موضوع برای ما، خانواده است و ‏دولت هرکاری را برای حمایت از آن انجام می‌دهد.» این درحالی است که در سوئد نیز، پدر و مادر 480 روز ‏مرخصی با حقوق می‌گیرند.‏

در گزارش شادی در جهان که اخیرا منتشر شده، باز هم کشورهای اسکاندیناوی در رتبه‌های نخست لیست قرار گرفته‌اند. فنلاند، ‏شادترین کشور جهان شده است. جشن‌های زیادی در این کشور وجود دارد و هلسینکی، پایتخت این کشور با غذاهای ‏خوشمزه، نورهای آسمان شمالی و خانه‌های زیبا یکی از بهترین شهرها به لحاظ شادی است. پس از فنلاند، دانمارک، نروژ، ‏ایسلند و هلند قرار گرفته‌اند. پس از آنها نیز سوییس، سوئد، نیوزیلند، کانادا و استرالیا در مقام‌های بعدی قرار دارند.‏

به گزارش سی.ان.ان، در این گزارش پارامترهایی که برای سنجش شادی در کشورها در نظر گرفته شده‌اند، عبارت‌اند از تندرستی، درآمد، آزادی، اعتماد، امید به زندگی سالم، همبستگی و حمایت‌های اجتماعی و درنهایت روحیه ‏سخاوتمندی.‏
جان هلیول، استاد اقتصاد دانشگاه بریتیش کلمبیا که یکی از همکاران در تهیه این گزارش بوده می‌گوید: «مردم فنلاند یعنی ‏آنهایی که در آن‌جا متولد شده‌اند نه‌تنها از همه مردم دنیا بلکه از مهاجرانی که به فنلاند آمده‌اند هم شادترند؛ اما ‏مهاجران این کشور هم از همه مهاجران دیگر در سراسر جهان شادترند. بنابراین، این ربطی به ژن فنلاندی ندارد، بلکه ‏مربوط به شیوه زندگی آنهاست.»‏
جان هلیول می‌گوید: «آنها برای امنیت اجتماعی، مالیات زیادی پرداخت می‌کنند و به دولت اطمینان و اعتماد دارند و ‏در آزادی زندگی می‌کنند. مردم فنلاند نسبت به یکدیگر هم بسیار سخاوتمند هستند و به هموطنان خود بسیار اهمیت ‏می‌دهند. این کشور جایی است که مردمش از زندگی در آن‌جا بسیار خشنودند.»‏
اما چرا کشورهای اسکاندیناوی همواره در رتبه‌های نخست لیست شادترین کشورهای جهان قرار دارند، آن‌هم در شرایطی که این ‏کشورها زمستان‌هایی سرد، تاریک و طولانی دارند؟
این مسأله نشان می‌دهد که طبیعت و شرایط آب و هوایی سخت نمی‌تواند عنصری تعیین‌کننده باشد، بلکه امنیت و آرامش و ‏اقتصاد و اعتماد متقابل شهروندان نسبت به دولت و دولت نسبت به شهروندان است که این رضایت را شکل می‌دهد و رضایت ‏نیز به شادی منتهی می‌شود.‏
دکتر جان امانوئل دی نیوه یکی از همکاران این تحقیق می‌گوید: «کشورهای اسکاندیناوی به لحاظ حمایت‌های اجتماعی ‏بسیار قوی و غنی هستند. جوامع این کشورها با یکدیگر در جنگ و نزاع نیستند و البته همه آنها دارای جی.دی.پی یا سرانه ‏تولید ناخالص داخلی بالایی هستند که حاکی از وضع رفاه اقتصادی فوق‌العاده آنهاست.»‏
دکتر دی نیوه می‌گوید: «مردم این کشورها بیش از سایر کشورهای جهان تمایل دارند کیف پولی که از جیب غریبه‌ها به ‏زمین افتاده را بردارند و به آنها بازگردانند و این را می‌توان ذیل پارامتر همبستگی و حمایت‌های اجتماعی در نظر گرفت.»‏
علاوه بر این موضوع، دولت‌ها در این کشورها نیز دایما به دنبال راهکارهایی برای شادتر کردن زندگی مردم می‌گردند و به این ‏منظور دست به ابتکارات جدید می‌زنند.‏
دکتر دی نیوه می‌گوید: «ایجاد فضاهای شادی که مردم در آن‌جا ارتباط رودررو دارند، آغاز این مسیر است. در چنین شرایطی ‏است که می‌بینید مردم به هم کمک می‌کنند و نسبت به یکدیگر و جامعه‌شان احساس بهتری دارند.»‏
به گفته او، دو پارامتر امنیت شغلی و شرایط محیط کاری نیز در این شادی تأثیر بسزایی دارد. دکتر جان هلیول می‌گوید که ‏در کشورهای اسکاندیناوی، مردم به راحتی استخدام می‌شوند، ولی به راحتی اخراج نمی‌شوند.دولت‌ها در این کشورها نیز ‏شرایط و خدمات ویژه‌ای را برای افراد بیکار ارایه می‌دهند؛ ازجمله بیمه‌های بیکاری و حمایت‌هایی برای فرزندان آنها. دولت ‏مکان‌هایی را برای این افراد ایجاد کرده تا بتوانند مهارت‌های خود را افزایش دهند و به سرعت سر کار بروند. آنها برای ‏مهاجران نیز علاوه بر این کلاس‌های افزایش مهارت، آموزش‌های افزایش مهارت صحبت کردن و زبان نیز ارایه می‌دهند.‏
دورته ریگلسن، سرکنسول دانمارک در نیویورک می‌گوید: «ما وقت زیادی را صرف کار در دفترها و ادارات نمی‌کنیم. ‏چیزی که ممکن است از نظر آمریکایی‌ها موضوع چرندی بیاید، اما ما متوجه شدیم که وقت گذراندن با خانواده تأثیر ‏زیادی در شادی دارد. شما در دانمارک مردان و زنان زیادی را می‌بینید که با دوچرخه سر کار می‌آیند و بعداز ظهر ‏برای رفتن به خانه و وقت گذراندن با خانواده، دوباره سوار بر دوچرخه‌هایشان می‌شوند.»‏ او ادامه می‌دهد: «دانمارکی‌ها تعطیلات طولانی مدت دارند که می‌توانند آنها را جمع کنند و یکجا به مسافرت بروند.‏»
گوبگورت ازگون یکی از مقامات کنسولگری ایسلند در واشینگتن می‌گوید: «در ایسلند، به مادری که زایمان می‌کند، ‏‏9 ماه و به یک پدر 3 ماه مرخصی با حقوق می‌دهند. از ابتدای زندگی مهمترین موضوع برای ما، خانواده است و ‏دولت هرکاری را برای حمایت از آن انجام می‌دهد.» این درحالی است که در سوئد نیز، پدر و مادر 480 روز ‏مرخصی با حقوق می‌گیرند.‏