مطابق گزارش معاونت اشتغال وزارت تعاون در طرح یارانه دستمزد از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ الی پایان سال ۱۴۰۲بیشترین جذب در بخش صنعت و در بنگاههای بالای۵۰نفر بوده است.
به گزارش شهروند آنلاین، طرح پرداخت یارانه دستمزد یکی از اقدامات مهم انجام شده در راستای اشتغال فارغالتحصیلان در حمایت از طرف عرضه و تقاضا است و با هدف تحرکبخشی به ایجاد اشتغال در بنگاههای خرد، کوچک و متوسط و همچنین زمینهسازی برای اشتغال دانشآموختگان مقاطع تحصیلی دیپلم و بالاتر، ارتقاء مهارت و کسب تجربه توسط جویندگان کار به خصوص گروه شغلاولیها از طریق تعامل با نیروهای متخصـص و با تـجربه، انتـقال یافـتههای جـدید دانش و فـناوری به بنگاه اقتصادی با ورود نیروی جوان و ارتقاء سطح تولید و سرمایهگذاری در بخشهای تعاونی و خصوصی تحت عنوان یکی از سیاستهای فعال بازار کار تدوین شده است.
در مرحله اول اجرای این طرح به عنوان ابزار تشویقی برای جذب نیروی کار جدید توسط کارفرمایان بنگاههای بخش تعاونی و خصوصی در استانهای کمبرخوردار شامل استانهای؛ ایلام، خراسان جنوبی، چهارمحال و بختیاری، کردستان، کرمانشاه، لرستان، کهگیلویه و بویر احمد و سیستان و بلوچستان در سال 1398 با ابلاغ دستورالعمل اجرایی مربوطه، به امضاء وزیرکار عملیاتی شد.
جامعه هدف این طرح، جوانان بیکار جویای کار در مناطق محروم و کمبرخوردار از اشتغال و همچنین بنگاههای اقتصادی رسمی فعال در شهرستانهای کمبرخوردار از اشتغال استانهای مشمول طرح بود. پس از اجرای موفق طرح در مرحله اول، با استمرار اجرای آن در مرحله دوم، علاوه بر هشت استان محروم قبلی، بنگاههای مستقر در استانهای مرزی و آسیبدیده از سیل نیز موافقت به عمل آمد. استانهای منتخب شامل؛ آذربایجان غربی، اردبیل، بوشهر، خراسان شمالی، خوزستان، گلستان، مازندران و هرمزگان است که طی مکاتبه رسمی به استانداران ابلاغ شد.
از جمله اهداف این طرح کاهش هزینههای به کارگیری نیروی کار جدید برای کارفرما به منظور پایداری تولید و اشتغال در راستای تقویت اقتصادی دانشبنیان،افزایش فرصت اشتغال برای فارغالتحصیلان دانشگاهی در بازار کار،حمایت از ارتقاء تولید داخلی و رقابتپذیری در بنگاههای اقتصادی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی، ارتقاء سطح سرمایه انسانی کارگاههای فعال بخش خصوصی و تعاونی در مناطق کمبرخوردار است.
دستاوردها در این طرح شامل تحرک در ایجاد اشتغال در بنگاههای خرد و کوچک و زمینهسازی برای اشتغال دانشآموختگان؛ کسب تجربه و ارتقاء مهارت شغل اولی از طریق تعامل با نیروهای متخصص و با تجربه؛انتقال یافتههای جدید دانش و فناوری به بنگاه اقتصادی با ورود دانشآموختگان؛ ارتقای سطح تولید و تحریک سرمایهگذاری بخش خصوصی است.
نتایج کمی اجرای طرح یارانه دستمزد در بازه زمانی از نیمه دوم سال 1400 الی پایان سال 1402 به شرح زیر است. به طور کلی واحدهای اقتصادی بخش تعاونی و خصوصی مشارکتکننده در 16 استان در این طرح تعداد 345 بنگاه ثبت نام کامل داشتهاند. همچنین تعداد 5578 قرارداد میان کارفرمایان و کارجویان مشارکتکننده در طرح منعقد شده است. لازم به ذکر است در طرح موصوف سرانه هزینه ایجاد هر فرصت شغلی جدید با ساز و کار تأمین اجتماعی در اجرای گامهای اول و دوم در مقایسه با طرحهای سرمایهگذاری اشتغالزا در بخشهای اقتصادی بسیار ناچیز است. از این رو در دوره کوتاهمدت اجرای این دست طرحهای اشتغالزا برای دولت نه تنها مقرون به صرفه است، بلکه ابعاد اجتماعی مناسبی نیز به دنبال خواهد داشت. ضمن اینکه تقریباً هیچگونه رانت و انحرافی در این طرح وجود ندارد.
متقاضیان و کارفرمایان در صورت تمایل میتوانند برای ثبت نام در این طرح به سامانه https://pyd.mcls.gov.ir مراجعه کنند./تسنیم
انتهای پیام