وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم، گفت: تنها امتیازی که هم‌اکنون به این افراد داده می‌شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند.
به گزارش شهروند آنلاین، احمد میدری در جلسه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی در ارتباط با اصلاح آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور مصوبه صد و چهارمین نشست شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی، اظهار کرد: بحث بر سر این است که ما بعضی از مسائل را نمی‌توانیم حل کنیم و نوشتن آئین‌نامه هم مشکلی را حل نمی‌کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به جان باختن معدن‌کاران طبس افزود: این جانباختگان، قربانیان نظام ناکارآمد بودند، این ناکارآمدی را نمی‌توان با نوشتن یک آئین‌نامه حل کرد.
او بیان کرد: آئین‌نامه معادن هم بسیار خوب نوشته شده بود، اما امکان اجرای آن وجود ندارد. در بحث آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور هم به همین شکل است. امکان اجرای آئین‌نامه وجود ندارد و اگر اجرا نشده به این دلیل است که ما تاکید کرده‌ایم که باید تمام تجهیزات و ماشین آلات معدنی کشور باید استاندارد داشته باشد.
وزیر کار افزود: از سال ۹۶ و بعد حادثه معدن یورت تاکنون ۴ وزیر تعاون مکاتبه کرده‌اند که این استاندارد‌ها تعریف شود. برای اینکه این موضوع تعریف شود، دانش محدود است، آزمایشگاه‌های مرجع در این زمینه وجود ندارد و ماشین آلات و تجهیزاتی که در معادن کشور وجود دارد از نظر ما، سازمان استاندارد و وزارت صمت فاقد ایمنی است.
میدری گفت: اگر در آئین‌نامه بنویسم که باید استاندارد‌ها رعایت شود، اما رعایت نمی‌شود. به این علت که اقتصاد معدن کوچک است. شرکت‌هایی که باید در زمینه دانش فنی و سایر شرایطی که استاندارد را به وجود آورند، نداریم؛ لذا خیلی مسائل پیچیده است.
او افزود: در یک هفته گذشته هم در جلسات مختلف بحث شده است که چگونه می‌توانیم از این دایره بسته خارج شویم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در مورد آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور مساله به همین شکل است اولاً این سخت و زیان‌آور بودن به ضرر کارگر و کارفرما است و به لحاظ مالی هم هزینه‌های سنگینی برای سازمان تأمین اجتماعی و دولت دارد.
میدری گفت: بر اساس برآوردی که در سازمان تأمین اجتماعی انجام شده این بار مالی بر دوش سازمان است. بنابراین هر جایی که امکان دارد شرایط سخت و زیان‌آور مشاغل تغییر کند ما همکاری می‌کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته از محل مشاغل سخت و زیان‌آور داریم، بیان کرد: این تعداد رو به افزایش است. اراده وزارت کار این است که کارگران کمتری در شرایط زیان و سخت کار کنند. ما تنها امتیازی که می‌توانیم به کارگران ارائه کنیم بازنشسته کردن پیش از موعود است. اما سخت و زیان‌آور به این معناست که باید دستمزد آن تغییر کند و طرح طبقه‌بندی مشاغل هم باید تغییر کند.
میدری گفت: برای مشاغل سخت و زیان‌آور باید طبقه‌بندی مشاغل انجام شود وگرنه مساله حل نمی‌شود./خبرگزاری صداوسیما
انتهای پیام