از رشد چشمگیر ناوگان امدادی تا تقویت انبارها پس از 5 سال

تحویل و توزیع خودروهای امدادی

سازمان امدادونجات در سالی که گذشت، در راستای تقویت ناوگان امدادی، موفق به تحویل و تقسیم 600 دستگاه خودرو شاسی بلند هایلوکس امدادی و 300 دستگاه خودرو آمبولانس به استان‌های مختلف شد. این اقدام با تخصیص 900 شماره اختصاصی برای هر یک از این خودروها همراه بود. همچنین، تعداد کل خودروهای امدادی جمعیت هلال‌احمر به طور چشمگیری افزایش یافت و از 5200 دستگاه به 6145 دستگاه رسید که نشان‌دهنده افزایش 20% در این زمینه است.

تقویت انبارهای امدادی کشور

سازمان امدادونجات پس از 5 سال تلاش مستمر، اقدام به تقویت انبارهای امدادی کشور کرد. این اقدامات به منظور افزایش آمادگی و توانمندی در مواجهه با حوادث و بحران‌ها انجام شد. این اقدامات شامل:

ذخیره، تحویل و توزیع 163,316 دستگاه چادر امدادی.

ذخیره، تحویل و توزیع 103,046 تخته موکت به عنوان اقلام زیستی.

ذخیره، تحویل و توزیع 100,000 دستگاه چادر فنری (مسافرتی).

ذخیره، تحویل و توزیع 3,350 باکس پالت در سطح انبارهای کشور.

خرید اقلام امدادی

در راستای تأمین نیازهای امدادی، سازمان اقدام به خرید اقلام ضروری کرد. این خریدها به منظور تأمین نیازهای فوری و امدادی در حوادث مختلف صورت گرفت. این اقلام شامل:

100,000 دستگاه چادر امدادی فنری (مسافرتی).

100,000 دستگاه چادر امدادی تیپ 2.

1,000,000 تخته پتو.

100,000 تخته موکت.

200,000 بسته غذایی.

ارسال اقلام امدادی به جبهه مقاومت

سازمان امدادونجات همچنین با انبار، بارگیری و ارسال 2645 تن از اقلام غذایی، زیستی، بهداشتی و دارویی، به پشتیبانی از اقلام امدادی جبهه مقاومت پرداخت. این اقدام نشان‌دهنده تعهد این سازمان به تأمین نیازهای اساسی در شرایط بحرانی است.

به‌روزرسانی خودروها

به منظور مدیریت بهتر ناوگان امدادی، وضعیت بیش از 6000 خودرو سبک و سنگین کشور به طور دوره‌ای به‌روزرسانی شد. این اقدام به بهبود عملکرد و پاسخگویی سریع‌تر در حوادث کمک شایانی کرد.

استفاده از فناوری‌های نوین

سازمان امداد و نجات به استفاده از فناوری‌های نوین در عملیات امداد و نجات روی آورد. به کارگیری پهپادهای امدادی و ربات‌های جستجو و نجات دریایی، بهبود فرآیندها و افزایش کارایی در عملیات را به دنبال داشت.

مدیریت ابنیه انبارها

مدیریت ابنیه انبارهای امدادی کشور شامل نیازسنجی برای احداث انبارهای جدید، تأمین تجهیزات حمل و نگهداری کالا (مانند باکس پالت و لیفتراک) و نصب سیستم‌های اعلان و اطفاء حریق و دوربین‌های نظارتی بود. این اقدامات به افزایش امنیت و کارایی انبارها کمک کرد.

 صدور احکام امدادگران

برای اولین بار، صدور احکام درجات امدادگران و نجاتگران با فرمت جدیدی انجام شد که شامل QR code مختص هر فرد بود. با اسکن این کد، مشخصات و تصویر حکم امدادگر نمایش داده می‌شود، که این امر به شفافیت و اعتبار احکام افزوده است.

برگزاری 8500 مانور امدادی

سازمان امداد و نجات در سال 1403، با برگزاری بیش از 8500 مانور امدادی، توانمندی و آمادگی امدادگران و نجاتگران را افزایش داد. این مانورها با حضور بیش از 90,000 نفر از امدادگران و نجاتگران سراسر کشور برگزار شد. همچنین، بیش از 1350 دوره آموزش تخصصی با حضور بیش از 32,000 نفر و بیش از 6400 دوره توانمندسازی با حضور بیش از 98,000 نفر از امدادگران برگزار شد.

دوره‌های آموزشی آگاهی از خطرات

در راستای افزایش آگاهی عمومی، دوره‌های آموزشی آگاهی از خطرات مین و مواد منفجر نشده برای بیش از 142,000 نفر از هموطنان عزیز برگزار شد. این دوره‌ها به منظور کاهش خطرات و آسیب‌ها در مناطق آلوده به مین طراحی شده بود.

المپیاد ملی امداد و نجات

پس از 10 سال وقفه، المپیاد ملی امداد و نجات (طرح گام) برای خواهران و برادران منتخب نجاتگر سراسر کشور برگزار شد. این المپیاد به عنوان یک رویداد مهم در ارتقاء مهارت‌های امدادی و نجاتگری در کشور مطرح بود.

راه‌اندازی سامانه پرداخت حق‌الزحمه

سازمان برای نخستین بار پس از 15 سال، سامانه پرداخت حق‌الزحمه امدادگران و نجاتگران را راه‌اندازی کرد. این سامانه به تسهیل فرآیند پرداخت و افزایش رضایت‌مندی امدادگران کمک کرد.

جمع‌آوری اطلاعات نیروهای امدادی

در راستای بهبود خدمات رفاهی، اطلاعات 5300 نفر نیروهای شرکتی و 46,000 نفر از امدادگران و نجاتگران استان‌ها جمع‌آوری شد. این اطلاعات به منظور ارائه حقوق، رفاهیات و سایر خدمات ضروری به کار گرفته شد.

عملیات و خدمات امداد و نجات

در سال 1403، سازمان امداد و نجات موفق به انجام 41,288 مورد عملیات و خدمات امداد و نجات شد. این عملیات شامل موارد زیر بود:

20,909 مورد عملیات امداد و نجات جاده‌ای.

1708 مورد عملیات امداد و نجات کوهستان.

2374 مورد عملیات امداد و نجات سوانح جوی و اقلیمی.

9252 مورد عملیات امداد و نجات خدمات مناسبتی و مراجعات حضوری.

3256 مورد عملیات امداد و نجات شهری.

1164 مورد عملیات امداد و نجات دریایی ساحلی.

508 مورد عملیات امداد و نجات صنعتی کارگاهی.

2117 مورد عملیات امداد و نجات در سایر حوادث.

 خدمات امداد و نجات به آسیب‌دیدگان

سازمان امداد و نجات در سال 1403 به 676,200 نفر آسیب‌دیده و در راه‌مانده خدمات امداد و نجات ارائه کرد. همچنین، خدمات امداد و نجات به 862,145 نفر آسیب‌دیده در سوانح جوی و اقلیمی ارائه شد. از جمله خدمات دیگر می‌توان به اسکان اضطراری 67,072 نفر، انتقال به مراکز درمانی 20,716 نفر مصدوم و بیمار و خدمات سرپایی به 47,470 نفر مصدوم و بیمار اشاره کرد.

بیشترین عملیات و خدمات در استان‌ها

بیشترین عملیات و خدمات امداد و نجات در سال 1403 در استان‌های زیر صورت گرفت:

مازندران با 6168 مورد.

اصفهان با 4121 مورد.

فارس با 2300 مورد.

همچنین، بیشترین عملیات امداد و نجات ترافیکی در استان‌های:

اصفهان با 2263 مورد.

مازندران با 1546 مورد.

گلستان با 1424 مورد.

عملیات امداد و نجات در طرح ساحلی

از اول تیرماه تا اول مهرماه 1403 در سطح دو استان مازندران و گیلان 1072 مورد عملیات امداد و نجات دریایی – ساحلی صورت گرفت که طی این مدت 107 مصدوم به مراکزدرمانی انتقال داده شد و 4206 نفر از خدمات درمان در محل جمعیت هلال‌احمر بهره‌مند شده‌اند.

مازندران با 692 عملیات ( 58 مصدوم انتقالی / 3457 مصدوم درمان در محل )

گیلان با 380 عملیات ( 49 مصدوم انتقالی / 749 مصدوم درمان در محل )

پوشش امدادی اربعین حسینی 1403

از 16 مرداد ماه تا 15 شهریورماه 1403 در طرح پوشش امدادی اربعین حسینی طی 1319 عملیات امداد و نجات به  54022 زائر خدمات امداد و نجات ارائه شده است.

• کل خدمات: 52665 مورد
• درمان در محل: 10165 مصدوم

.اعزام مصدوم: 811 مصدوم

• اسکان زائر: 17301 نفر
• خدمات سلامت محور: 24333 نفر

.رهاسازی مصدوم و فوتی: 55 نفر

مجموع عملیات‌های امداد و نجات هوایی

• 392 سورت یروازی
• 192 ساعت پرواز

برنامه‌های راهبردی سازمان امداد و نجات در سال جدید

در سال جدید نیز، سازمان امداد و نجات با توجه به خطرپذیری کشور، برنامه‌های راهبردی خود را طراحی کرده و اقدامات مهمی را در کشور پیش رو دارد. محمدحسین کبادی، معاون عملیات سازمان امداد و نجات جمعیت هلال‌احمر، در گفت‌وگو با خبرنگار «شهروند» برخی از مهمترین اقدامات و برنامه‌های پیش روی سازمان را روایت می‌کند: «به طور خاص، ما یک مطالعه جامع انجام دادیم که در آن حوادث مختلفی که در دهه گذشته در نقاط مختلف کشور اتفاق افتاده، را بررسی کردیم.

این بررسی شامل میزان وقوع حوادث و تحلیل آن‌ها به عنوان یکی از شاخص‌های محاسبه خطرپذیری مناطق می‌شود. در حال حاضر، ما برنامه‌هایی برای هر یک از استان‌ها و شعب مختلف آن‌ها داریم. این برنامه‌ها به تفکیک شعب و متناسب با عرصه خطرپذیری هر شعبه تنظیم شده است. به عنوان مثال، اگر یک شعبه در معرض خطر زلزله قرار دارد، ما باید اقداماتی مانند شناسایی گسل‌ها، تعیین مکان‌های اسکان اضطراری و نیازهای لجستیکی نیروهای عملیاتی را در نظر بگیریم.»

تمرکز بر آموزش

به گفته کبادی، یکی دیگر از ابعاد مهم برنامه‌های سازمان امدادونجات، تمرکز بر آموزش است. امسال، این سازمان بر روی آموزش‌های تخصصی تیم‌های امداد و نجات، به ویژه تیم‌های واکنش سریع و تیم‌های واکنشگری بانوان، تأکید دارد. هدف از این اقدام نیز، ارتقای سطح دانش و مهارت این تیم‌هاست. این تیم‌ها به طور مداوم در 404 تمرین و مهارت‌های عملی شرکت خواهند کرد تا توانایی‌های خود را افزایش دهند.

استفاده از فناوری‌های نوین و سال پرکار امدادونجات

محمد حسین کبادی، در ادامه صحبت‌هایش به دیگر برنامه‌ها اشاره می‌کند و می‌گوید: «ما همچنین بر استفاده از فناوری‌های نوین در شبکه امداد و نجات تأکید داریم. این نکته برای ما بسیار حائز اهمیت است. استفاده از پهپادها و ربات‌ها به عنوان ابزارهای جدید در عملیات امدادی، در دستور کار ما قرار دارد. این فناوری‌ها می‌توانند به ما در بهبود کارایی و سرعت پاسخگویی کمک کنند. همچنین امسال تمرکزمان بر روی بروزرسانی دانش و مهارت مدیران نیز است.

در گام اول، ما تمامی روسای شعب کشور را در چند منطقه مختلف آموزش داده‌ایم. این آموزش‌ها شامل مدیریت عملیات، آشنایی با سیستم‌های ارتباطی ماهواره‌ای و دیجیتال، و تمامی لایه‌های سامانه‌های امدادی است. در مرحله بعد، تمرکز ما بر روی معاونان امداد، مسئولان پایگاه‌ها، و اپراتورهای مراکز پاسخگویی اضطراری خواهد بود. سال جاری، سال بسیار پرکاری برای ما در زمینه آموزش و تجهیز شبکه امداد و نجات کشور خواهد بود. این آموزش‌ها به‌روز شده و با رویکردهای نوین طراحی شده‌اند. همچنین، سامانه‌های ما با بهره‌گیری از هوش مصنوعی ارتقا خواهند یافت و تحولی بزرگ در این حوزه ایجاد خواهد شد.»

تمرینات عملیاتی

معاون عملیات سازمان امدادونجات در پایان صحبت‌هایش می‌گوید: «ما برنامه‌های تمرینی و عملیاتی گسترده‌ای برای تیم‌های عملیاتی جمعیت داریم که متناسب با مخاطرات محیطی در نقاط مختلف کشور برگزار خواهد شد. به عنوان مثال، اگر یک منطقه درگیر سیل باشد یا حوادث جاده‌ای بالایی داشته باشد، ما بر روی این مسائل تمرکز خواهیم کرد. در نهایت، ما با توجه به تجارب گذشته و تحلیل خطرپذیری، تصمیمات بهتری برای آمادگی و پاسخگویی به حوادث خواهیم گرفت. همچنین، در سال جاری، تمامی پایگاه‌ها و مراکز عملیاتی ما به ست‌های آمادگی جسمانی مجهز خواهند شد تا توان فیزیکی نیروهای عملیاتی افزایش یابد و آن‌ها بتوانند در زمان‌های شیفت، تمرینات ورزشی و آمادگی جسمانی را انجام دهند.»

ایران بزرگ‌ترین جمعیت داوطلب را در حوزه امداد و نجات دارد

محمدجواد عزتی رئیس سازمان داوطلبان هلال‌احمر نیز در خصوص امدادونجات می‌گوید: «ایران بزرگ‌ترین جمعیت داوطلب را در حوزه امداد و نجات دارد و این مهم ریشه در تربیت جامعه و تاریخ کهن دارد. سه و نیم میلیون نفر در کشور در سازمان داوطلبان فعالیت دارند. ایران بزرگ‌ترین جمعیتِ داوطلب را در حوزه امداد و نجات دارد و این مهم در تاریخ کشور و تربیت جامعه ریشه دارد. در اتفاقات مختلف شاهد هستیم حتی افرادی که داوطلبِ هلال‌احمر نیستند، به صورتِ بسیجی فعالیت‌های کمک رسان را اجرایی می‌کنند.»

عزتی با اشاره به لزوم جذب و سازمان دهی نیروهای داوطلب و دریافت مشارکت‌های مردمی گفت: «جمعیت تعداد زیادی داوطلب دارد و باید برنامه‌های مختلف آموزشی و نگهداشت نیرو را داشته باشد. وظیفه دوم ارائه خدمات حمایتی به آسیب دیدگان در سوانح مختلف است. در این راستا هلال احمر به واسطه داوطلبان در حوادث بین المللی به عنوان اولین مجموعه حاضر در صحنه است که فعالیت‌های امداد و نجات را شروع می‌کند.»

رئیس سازمان داوطلبان هلال‌احمر حمایت روانی را از دیگر وظایف این جمعیت می‌داند و می‌افزاید: «وظیفه دیگر جذب و هدایت کمک‌های نقدی و غیر نقدی آحاد مردم است. مردم ایران خاص و ویژه هستند و علاوه بر زبان زد بودن مهربانی آنها، داوطلبان ما نیز شامل همین ویژگی خاص هستند. ظرفیت و توان خود را در سازمان داوطلبان به کار می‌گیریم تا رفعِ نیاز مردم را محقق کنیم. در این راستا باید تدبیر و برنامه ریزی خوبی برای استفاده از ظرفیت داوطلبان داشته باشیم. بنابراین چند راهبرد را در دستور کار داریم که در سال جدید درپی تحقق آنیم.»

وی راهبرد اول را حمایت از توسعه پایدار و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان و ذی نفعان می‌داند و می‌گوید: «نیروها باید توانمند شده و تخصص آنها افزایش پیدا کند. این نیروها آموزش‌های خاصی می‌بینند و فعالیت‌های ما، صرفاً در حوزه امداد و نجات نیست؛ بلکه در راستای حمایت روانی و کمک‌های معیشتی نیازمندان، پویش‌های مختلفی داریم.»/