نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (یکشنبه بیستویکم دی) قوهمقننه و در جریان بررسی جزئیات طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات ریاستجمهوری، ماده ۱۱ این طرح در راستای بند ۲- ۱۰ سیاستهای کلی انتخابات مبنی بر شناسایی اولیه توانایی و شایستگی داوطلبان از سوی شورای نگهبان را با ۱۹۱ رأی موافق، ۲۳ رأی مخالف و ۶ رأی ممتنع از مجموع ۲۵۵ نماینده حاضر در جلسه مصوب کردند.
در ماده ۱۱ این طرح آمده است:
ماده ۵۹ قانون به شرح زیر اصلاح میشود:
در راستای بند ۲- ۱۰ سیاستهای کلی انتخابات مبنی بر شناسایی اولیه توانایی و شایستگی داوطلبان، شورای نگهبان سهماه پیش از صدور دستور شروع انتخابات ریاستجمهوری و در صورت مشخصشدن داوطلبی افراد میتواند از آنها دعوت به عمل آورده تا برنامههای آنان را بر اساس شرایط موضوع این قانون و شاخصهای مورد نظر شورای نگهبان موضوع بند ۵- ۱۰ سیاستهای کلی انتخابات بررسی نماید.
در تبصره این ماده آمده است؛ وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، سازمان بازرسی کل کشور، دیوان محاسبات کشور و سایر مراجع ذیصلاح مکلفند ظرف مدت ۱۵روز از تاریخ درخواست اداره انتخابات شورای نگهبان یا در صورت لزوم هریک از اعضای شورای نگهبان مدارک یا سوابق مربوط به داوطلبان ریاستجمهوری را به صورت کامل تحویل نمایند. تخلف از اجرای حکم این ماده توسط هر یک از مقامات و کارکنان دستگاههای ذکرشده مستوجب یکی از مجازات تعزیری درجه ۵ موضوع ماده قانون مجازات اسلامی در دادگاه صالح میباشد.
شاخصهای «مدیر و مدبر بودن» هم تعیین شد
نمایندگان مجلس شورای اسلامی همچنین در جریان بررسی جزئیات طرح اصلاح قانون انتخابات ریاست جمهوری، ماده ۴ این طرح را به تصویب رساندند که براساس آن یک ماده به شرح ذیل بهعنوان ماده (۳۵) مکرر ۳ به قانون الحاق میشود:
ماده (۳۵) مکرر ۳- احراز شروط جزء (۳) بند (الف) ماده (۳۵) این قانون، از طریق بررسی معیارهای زیر انجام میشود:الف) معیارهای مدیر:
داوطلبی به عنوان مدیر موضوع اصل ۱۱۵ قانون اساسی شناخته میشود که از شایستگیهای لازم و مهارت در زمینه مدیریت کلان کشور برخوردار بوده و با شناخت کافی از منابع انسانی و مادی کشور توان استفاده از ظرفیتها برای رسیدن به اهداف انقلاب اسلامی را داشته و از تجربه و سوابق موفق در عرصههای مدیریت کلان موضوع ماده ۳۵ این قانون بهرهمند شود.تبصره؛ سوابق مربوط به مبارزه با فقر و فساد و تبعیض، شایستهگزینی، دارابودن روحیه کار جهادی و گروهی، حساسیت نسبت به بیتالمال، برخورد با تخلفات و انحرافات و روحیه نقدپذیری و پاسخگویی به تشخیص شورای نگهبان از جمله ویژگیهای مدیربودن تراز جمهوری اسلامی ایران محسوب میشود.
ب) معیارهای مدبر:
داوطلبی بهعنوان مدبر موضوع اصل ۱۱۵ قانون اساسی شناخته میشود که از توانایی لازم جهت شناسایی به موقع مسائل و ضرورتهای موردنیاز کشور برخوردار بوده و با پیشبینی تهدیدها و فرصتهای کشور توان اتخاذ راهکارهای مناسب و تصمیمگیری کلان را داشته باشد.